Global Head of Human Resources
Lidera la estrategia de personas de un exchange regulado de activos digitales en crecimiento en Nigeria, Ghana y nuevos mercados africanos.
Sobre el puesto
KoinKoin es un exchange panafricano de activos digitales que opera a través de KoinKoin Global Network Ltd en Nigeria y KoinKoin Ghana Ltd en Ghana. Trabajamos bajo la supervisión de los reguladores en ambos países: en Nigeria contamos con la Aprobación de principio en el marco ARIP de la SEC de Nigeria y participamos en el piloto de supervisión AML/CFT/CPF del CBN, y en Ghana formamos parte del sandbox regulatorio de activos virtuales de la SEC de Ghana.
A medida que nuestro equipo crece en Lagos y Acra, buscamos a nuestro primer Global Head of Human Resources para crear la función de personas de todo el grupo. Definirás la estrategia de personas, implantarás las políticas y los sistemas que necesita una empresa financiera regulada y nos ayudarás a contratar, desarrollar y retener a las personas que llevarán KoinKoin a nuevos mercados.
Lo que harás
- Crear y liderar una estrategia de personas para todo el grupo que abarque Nigeria y Ghana, diseñada para extenderse a futuros mercados a medida que KoinKoin crezca.
- Dirigir la contratación y la captación de talento a gran escala: planificación de plantilla, diseño de puestos, búsqueda de candidatos, entrevistas estructuradas e incorporación en los equipos de ingeniería, cumplimiento normativo, operaciones y comercial.
- Redactar y mantener las políticas de RR. HH. del grupo y el manual del empleado, con versiones por país cuando la legislación local lo exija.
- Garantizar que las prácticas laborales cumplan la Nigerian Labour Act, la Ghana Labour Act, 2003 (Act 651) y la normativa relacionada, incluidos contratos, jornada, permisos y salidas.
- Supervisar las nóminas y las retenciones legales en ambos países, incluidas las cotizaciones de pensiones según las normas de PenCom en Nigeria y de SSNIT en Ghana, en estrecha colaboración con Finanzas.
- Diseñar y gestionar los marcos de gestión del desempeño y de compensación, incluidos los niveles de puesto, el benchmarking salarial y los ciclos de revisión.
- Llevar a cabo las evaluaciones de idoneidad (fit-and-proper) y las verificaciones de antecedentes, referencias y credenciales que se exigen al personal de una empresa financiera regulada, y conservar los registros que puedan solicitar los reguladores.
- Dirigir la formación y el desarrollo, incluida la formación obligatoria en AML/CFT y cumplimiento normativo, y mantener registros completos de formación junto con el equipo de Cumplimiento.
- Impulsar una cultura de integridad, responsabilidad y cuidado del cliente, y elegir y gestionar un HRIS que proporcione al grupo datos de personal precisos y auditables.
Lo que aportarás
- Más de 10 años de experiencia en recursos humanos, incluidos puestos de alta dirección de RR. HH.
- Experiencia en servicios financieros, banca o fintech, idealmente en un entorno regulado.
- Experiencia demostrada creando o escalando una función de RR. HH. y contratando a buen ritmo.
- Buen conocimiento práctico del derecho laboral nigeriano; conocimiento del derecho laboral ghanés o capacidad para ponerse al día rápidamente.
- Experiencia práctica con nóminas, pensiones y cumplimiento legal en Nigeria y, idealmente, en Ghana.
- Experiencia diseñando marcos de desempeño y compensación.
- Titulación profesional en RR. HH., como CIPM o CIPD.
- Buen criterio, discreción con la información confidencial y la credibilidad necesaria para asesorar al equipo directivo.
Se valorará
- Experiencia en cripto, activos digitales o mercados de capitales.
- Experiencia gestionando RR. HH. en más de un país africano.
- Conocimiento de los requisitos de idoneidad (fit-and-proper) y verificación del personal de los reguladores financieros.
- Experiencia seleccionando e implantando un HRIS.
Los detalles
- Ubicación
- Lagos, Nigeria
- Tipo
- Jornada completa
- Equipo
- Personas y cultura
Postúlate a Global Head of Human Resources
o envía tu CV a careers@koinkoin.io